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Rachat, Entreprise, Salariés sur Cession Entreprise

Le MBO, autre voie de rachat d'une entreprise

Le Management Buy-Out (MBO), ou en bon français Rachat de l'Entreprise par les Salariés (RES), est une opération de rachat de leur entreprise par des salariés, dans la grande majorité des cas par le management. En l'absence de capitaux suffisant, le rachat se fait par endettement, en mettant à profit la capacité d'emprunt de l'entreprise elle-même.  [...] En théorie, l'entreprise ne sera donc pas étranglée par le remboursement de sa dette, cette dernière étant plus étalée dans le temps grâce à la partie mezzanine du plan de financement.  [...] Pour que les financiers suivent le management dans ses projets, l'entreprise doit dégager quelques millions d'euros de chiffre d'affaires et bénéficier d'une rentabilité récurrente. Son potentiel de croissance doit être réel afin que la dette stérile dont hérite l'entreprise puisse être remboursée dans des conditions satisfaisantes.  [...]

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Les salariés sont-ils prioritaires pour racheter l'entreprise ? - GENERAL

je suis seule employé dans une entreprise, et mon employeur veut vendre, suis-je prioritaire pour la racheter Merci beaucoup.  [...] Il n'y a de priorité de rachat de leur entreprise par les salariés.  [...] Mais il est certain qu'en cas de cession amiable par l'entrepreneur comme en cas de procédure collective, le choix d'un acquéreur ou d'un repreneur salarié peut en pratique être un avantage pour faciliter la cession.  [...]

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Thomas Galloro

Thomas Galloro

IDF Capital est une société d'investissement, et non un fonds, avec donc l'avantage de pouvoir rester aussi longtemps qu'il est nécessaire au capital d'une entreprise. Nous avons été créés en 1995, en SA, avec trois catégories d'actionnaires. des institutionnels (région Ile-de-France et CCI), des banques et des industriels comme Aéroport de Paris ou Dassault.  [...] A titre d'exemple, une entreprise qui dégage 300 000 euros de résultat avant cession n'en dégagera plus que 60 000 euros par an après la cession, car il aura fallu remonter des dividendes pour le remboursement de la dette senior. Le repreneur n'aura donc plus que 60 000 euros pour se développer dans un environnement toujours aussi concurrentiel.  [...] Le profil du repreneur est très important car il va Différentes études ont permis d'établir une échelle de risque en fonction de la typologie des repreneurs. Le type d'opération la moins risquée est l'OBO ou la transmission familiale, ensuite nous trouvons le rachat par les salariés, car ils connaissent évidemment bien l'entreprise.  [...]

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Transmission d'entreprise : des aménagements fiscaux salutaires...

Ces dernières années, notre fiscalité s'est enrichie de nombreux régimes de faveur destinés à faciliter la transmission des entreprises.  [...] d'entreprise à un salarié ou à un apprenti (CGI, art.790 A). Ce dispositif est le fruit d'une longue évolution législative. Créé par la loi du 29 décembre 1976, il a été modifié successivement en 1984 et 1989.  [...] La loi LME a également mis en place une exonération partielle de droits de mutation en faveur de certaines cessions d'entreprises aux salariés ou à des proches. Ce régime consiste en l'application d'un abattement de 300 000 € sur la valeur du fonds ou de la clientèle ou sur la fraction de la valeur des titres représentative du fonds et de la clientèle (CGI, art. 732 ter).  [...]

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Le Limousin champion pour la pérennité des entreprises reprises...

C'est ce que révèle une étude, datant de septembre 2009, de l'Insee Limousin qui, par le biais du dispositif Sine, a suivi pendant 5 ans une nouvelle génération d'entreprise. Grâce à un financement supplémentaire pris en charge par la région, l'enquête en Limousin est exhaustive, ce qui la rend d'autant plus instructive.  [...] Les chances de pérennité sont maximales dans les cas de rachat de l'entreprise dans laquelle on était précédemment salariés. 82 % de survie à 5 ans dans la région, précisent les auteurs de l'étude. Ils notent également qu'en Limousin, les taux de survie sont meilleurs dans le cas d'une prise en location-gérance que dans celui d'un héritage ou d'une donation, alors que c'est l'inverse au niveau national.  [...] L'Insee a également étudié l'impact d'un accompagnement par une structure dédiée. L'efficacité d'un tel appui est indéniable. l'aide d'un organisme de soutien à la reprise ou la création d'entreprise conforte de 7 points les chances de pérennité à 5 ans. Dans le même ordre d'idée, les porteurs de projet qui ont suivi une formation sont à 66 % toujours à la tête de leur entreprise 5 ans après, contre 59 % pour les autres.  [...]

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Enfin une étude statistique précise sur la reprise d'entreprise...

La CCI de Haute-Savoie pallie les carences de l'Insee. Merci à elle. On le sait, depuis 2007, l'Insee ne publie plus de statistiques sur la reprise d'entreprise en France, alors que sur le plan technique elle pourrait tout à fait le faire. Consciente de l'importance de telles données, la CCI de Haute-Savoie vient d'achever un important travail sur ses propres fichiers 2008.  [...] Outre le chiffre brut de reprise dans ce département en 2008, à savoir 848, tout l'intérêt de ce travail réside dans les données qualitatives qu'il recèle. Ainsi, nous apprenons que 45 % des transactions concernent des reprises de fonds de commerce. 32 % sont des achats de titres de société et 23 % est de la location gérance.   [...] Cette étude met, par ailleurs, en lumière les différences qu'il existe entre reprises par achat de parts ou de fonds de commerce. 13 % sont des reprises familiales. Ce chiffre monte à 27 % lorsqu'il s'agit du rachat ou transmission de part de société. Un peu plus du quart des repreneurs occupait un poste dans l'entreprise qu'ils ont reprise, dont une forte majorité en tant que salariés non-cadre.  [...]

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Stéphanie Heulin

Stéphanie Heulin

Il devra toutefois avoir à l'esprit que le salarié pourra considérer que cette rupture est liée au transfert de son contrat de travail et qu'elle est abusive. La même logique prévaut pour un salarié qui se trouvait en préavis avant la cession. Son préavis va se poursuivre une fois l'entreprise reprise et la rupture de son contrat de travail sera effective, à la date de fin du préavis.  [...] Certaines questions peuvent se poser, notamment des questions d'harmonisation sociale dans le cadre du rachat d'une société par une autre. Il n'est pas forcément sain que des accords différents s'appliquent au sein d'une même entreprise et que tous les salariés ne bénéficient pas des mêmes conditions.  [...] Le salarié doit alors démontrer que son consentement a été vicié. Imaginons un chef d'entreprise qui envisage de vendre sa société d'ici quelques mois et qui, parallèlement, a entamé des pourparlers dans le cadre d'une rupture conventionnelle du contrat de travail de l'un de ses collaborateurs.  [...]

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Les reprises plus pérennes que les créations

Près de 80 % passent le cap des trois ans. Le taux de pérennité des reprises excède de 10 points celui des créations pures. Parmi les différentes formes de reprises, la plus pérenne est le rachat par l'un des salariés de l'entreprise, précise l'INSEE. Dans ce dernier cas, le taux de survie atteint 80 %.  [...] Il est à noter qu'une société reprise par l'un de ses salariés a plus de chance de survie à 3 ans qu'une structure reprise par un chef d'entreprise venu de l'extérieur.  [...] il s'élève à 83 % pour un investissement supérieur à 80 000 euros.   [...]

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Reprise : comment bien aborder les relations avec les salariés de la cible ?

Le processus de rachat d'une entreprise est un parcours souvent difficile, souvent long (généralement de 1 à 2 ans) et qui pourtant n'est que le préalable à la véritable aventure entrepreneuriale. À l'instar d'un président de la République fraîchement élu, les 100 premiers jours du repreneur à la tête de sa nouvelle entreprise sont cruciaux, et en particulier dans sa relation avec les salariés.  [...] Dans la plupart des entreprises se trouvent quelques hommes et femmes clés. À titre d'exemple, ce peut être le super vendeur ou le technicien étant le seul à maîtriser une machine très pointue. Le repreneur se doit de les identifier rapidement et de s'en faire des alliés, en tous cas de tout faire pour éviter qu'ils quittent le navire.  [...] L'entrepreneur qui rachète une société impose à cette dernière une dette stérile, à savoir sa dette d'acquisition. L'entreprise doit donc générer davantage de cash-flow qu'avant la reprise. Cela passe par des investissements, des nouvelles méthodes et souvent un nouveau management.  [...]

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Droits des salariés en cas de délocalisation de l'entreprise rachetée - JURIDIQUE

Droits des salariés en cas de délocalisation de l'entreprise rachetée.  [...] Droits des salariés en cas de délocalisation de l'entreprise rachetée par sylvain, Internaute.  [...] Si vous refusez la mutation, et si votre employeur persiste dans son projet de réaménagement du poste, il ne lui restera, si les conditions sont remplies, qu'à se fonder sur un licenciement pour motif économique.   [...]

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